Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция директора муниципального унитарного предприятия

Вы можете скачать должностную инструкцию директора предприятия бесплатно. Должностные обязанности директора предприятия. Название учреждения. Лицо, назначаемое на должность директора предприятия должно иметь профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция директора

Похожие статьи Должностная инструкция директора управления банка начальника самостоятельного отдела Должностная инструкция директора котельной Должностная инструкция директора гостиницы Должностная инструкция директора больницы дома сестринского ухода хосписа Должностная инструкция директора научно-исследовательского учреждения Должностная инструкция директора ресторана.

Toggle navigation. Фото Разное Комментарии Войти Регистрация. Общие положения 1. Во время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

В своей деятельности директор предприятия руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; - методическими материалами, касающимися деятельности предприятия; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией.

Функции На директора предприятия возлагаются следующие функции: 2. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии. Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб. Защита имущественных интересов предприятия в суде, органах государственной власти.

Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций директор предприятия обязан: 3. Руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов.

Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта отечественного и зарубежного в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции услуг , экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.

Права Директор предприятия имеет право: 4. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

Без оформления доверенности действовать от имени предприятия. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях. Распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия. В установленных законодательством пределах определять объем и состав, составляющих коммерческую тайну.

Заключать трудовые договоры. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр. Ответственность 5. Директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

Директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.

«Директор Муниципального унитарного предприятия «Салдаэнерго»

Общие положения. Директор организации относится к категории руководителей. На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Наличие высшего профессионального образования, удостоверенного дипломом государственного образца; 2. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года; 3. Для оформления заявки необходимо представить: 1.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции директора ЖКХ, образец года. Не забывайте, каждая инструкция директора ЖКХ выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать директор ЖКХ. Об обязанностях, правах и ответственности.

Должностная инструкция директора ЖКХ

Похожие статьи Должностная инструкция директора управления банка начальника самостоятельного отдела Должностная инструкция директора котельной Должностная инструкция директора гостиницы Должностная инструкция директора больницы дома сестринского ухода хосписа Должностная инструкция директора научно-исследовательского учреждения Должностная инструкция директора ресторана. Toggle navigation. Фото Разное Комментарии Войти Регистрация. Общие положения 1. Во время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. В своей деятельности директор предприятия руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; - методическими материалами, касающимися деятельности предприятия; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. Функции На директора предприятия возлагаются следующие функции: 2. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.

Директор предприятия

Суд оценил Хнаева виновным в числе преступления, предусмотренного ч. Отличный дом, качество, формат журналов Скачать бесплатно должностную инструкцию директора муп жкх количество. Единоличный исполнительный орган общества директор, генеральный. Должностная инструкция и трудовой договор с работником,. Должностная инструкция начальника отдела муниципальной службы и кадров.

Руководство крупной производственной организацией — задача ответственная и сложная. Чтобы полностью соответствовать выдвигаемым работодателем требованиям, сотрудники отдела кадров должны ознакомить вновь принятого на работу управленца с должностной инструкцией директора предприятия.

Руководитель унитарного предприятия директор, генеральный директор является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия. Постановлением Правительства РФ от 16 марта г.

Статья 21. Руководитель унитарного предприятия

.

.

.

«Директор Муниципального унитарного предприятия «Салдаэнерго» соответствующих должностной инструкции директора МУП «Салдаэнерго»;.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организационная структура и должностные инструкции. Кому они нужны?
Комментариев: 3
  1. Нона

    Все логично и структурировано. Спасибо!

  2. Ольга

    Тарас Валерьевич! подскажите пожалуйста работает у меня один реализатор рынок). Что мне делать когда налоговой захочется прицепится? реализаторы периодически меняются ? Или ребята подскажите? у кого как? Была в налоговой запугали по самое не могу.

  3. Ипат

    См. текст в предыдущей редакции)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.