Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если сотрудник потерял трудовую книжку можно ли завести новую

Ситуации, когда работнику требуется восстановить свою утраченную трудовую книжку, нередки. Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как восстановить трудовую книжку

Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности. Сбор справок. Как ее восстановить? Порядок оформления дубликата регламентирован в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников. В свою очередь, собственник или уполномоченный им орган должен выдать работнику трудовую книжку или вкладыш к ней нового образца с надписью "дубликат" в верхнем правом углу первой страницы.

Документ выдается в течение 15 дней после подачи заявления, но срок может меняться в зависимости от разного рода обстоятельств. Такой дубликат или вкладыш к трудовой заполняется в общем порядке. Если же сотрудник до этого места работал еще где-либо, то в раздел "сведения о работе" в третью графу дубликата будут внесены записи об общем стаже работы суммарно общее кол-во лет, месяцев, дней без конкретизации мест работы до трудоустройства на последнее предприятие, но засвидетельствованные документами.

Также подходят справки о периодах получения пособия по безработице, трудовые договоры о найме физлицами, сведения их ПФ по форме СЗВ-К данные о стаже за время, когда работник еще не был зарегистрирован в системе обязательного страхования пенсии и СЗИ-5 выписка с лицевого счета работника.

Если же компании, в которой вы работали, уже не существует, за справкой, удостоверяющей стаж, нужно идти в архив, где хранятся документы этой организации.

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram. Источник: Сегодня. Мы обновили правила сбора и хранения персональных данных Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности. Последние новости Украины. Отвечает Сергей Горбатов , юрист: Порядок оформления дубликата регламентирован в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников. Следите за нами в соцсетях. Подписывайтесь на нашу рассылку Введите корректный email. Новости партнеров Загрузка Популярные статьи.

Как восстановить потерянную трудовую книжку

В наше время мы часто меняем место работы, открываются и закрываются предприятия, поэтому утеря трудовой книжки, к сожалению, стала обычным явлением. А ведь лаконичные записи в ней — это годы упорного труда и существенный аргумент при оформлении пенсии. Что делать, если ваша трудовая потеряна безвозвратно? Взяла справки о стаже с предыдущих мест работы. Что делать дальше?

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Трудовая книжка - документ, который сопровождает вас с самого первого места работы и до конца жизни.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Потеря трудовой книжки

Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности. Сбор справок. Как ее восстановить? Порядок оформления дубликата регламентирован в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников. В свою очередь, собственник или уполномоченный им орган должен выдать работнику трудовую книжку или вкладыш к ней нового образца с надписью "дубликат" в верхнем правом углу первой страницы. Документ выдается в течение 15 дней после подачи заявления, но срок может меняться в зависимости от разного рода обстоятельств. Такой дубликат или вкладыш к трудовой заполняется в общем порядке. Если же сотрудник до этого места работал еще где-либо, то в раздел "сведения о работе" в третью графу дубликата будут внесены записи об общем стаже работы суммарно общее кол-во лет, месяцев, дней без конкретизации мест работы до трудоустройства на последнее предприятие, но засвидетельствованные документами. Также подходят справки о периодах получения пособия по безработице, трудовые договоры о найме физлицами, сведения их ПФ по форме СЗВ-К данные о стаже за время, когда работник еще не был зарегистрирован в системе обязательного страхования пенсии и СЗИ-5 выписка с лицевого счета работника.

Главное за сегодня

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При заключении трудового договора будущий работник в соответствии со статьей 65 ТК РФ предъявляет обязательный пакет документов:. Но, предположим, оказалось, что у работника нет трудовой книжки. Что делать кадровому специалисту?

Cкачать образец заявления для первичного оформления трудовой книжки. Если возник вопрос, где завести трудовую книжку, мы рекомендуем устроиться на работу.

Если работник потерял трудовую книжку. Согласно ст. Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку.

Как завести трудовую книжку

Вход Регистрация. Что нового? Искать только в заголовках. Поиск Расширенный поиск

.

Новая трудовая книжка: дубликат или полноценный документ?

.

завести новую можно и нужно, НО, если у вас в трудовой была всего . Я только единственное могу сказать, что книжку потеряла трудовую, а т.к. конечно желание сотрудника, но суд то должен признать запись.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.